Nossas Credenciais

  • Fundada em 1912, com 103 anos de atividade ininterrupta;
  • Atuante em 93 países, com sede em New York;
  • Treinamentos disponíveis em mais de 30 idiomas;
  • Atuante no Brasil desde 1961;
  • 150 escritórios no Brasil, cobrindo todo o território nacional www.dalecarnegie.com.br 
  • Cerca de 8 milhões de pessoas treinadas;
  • Possui centros próprios de estudo, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias e treinamento;
  • É parceira de aproximadamente 450 das 500 maiores empresas do mundo, listadas na Fortune500;
  • Todos os instrutores são certificados pela Carnegie University, de Saint Louis, USA;
  • Parceira da Mycrosoft e Symantec;
  • Primeira empresa de treinamento com certificação ISO9001;
  • Novamente listada como uma das principais empresas de treinamento do mundo em liderança pela TOP INDUSTRY http://www.trainingindustry.com/leadership/top-companies-listings/2016/2016-top-20-leadership-training-companies-list.aspx 
  • Dale Carnegie, o fundador, escreveu dois dos maiores best-sellers indicados nas principais listas de livros de negócios, que juntos venderam mais de 90 milhões de exemplares: “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”, e “Como Evitar Preocupações e Começar a Viver”
  • O livro “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” é considerado o 13o mais influente livro de negócios de todos os tempos pela Time Magazine;
  • Dale Carnegie foi considerado uma das 100 pessoas mais influentes do século XX pela Time Magazine.
  • Os processos de Dale Carnegie Training podem ser contratados por órgãos públicos com dispensa de processo de licitação.
  • Avaliado pelo Instituto Gallup com extraordinários resultados sobre o engajamento: http://dalecarnegie.com.br/engajamento/graduados_dale_carnegie/

POSITIVO
TUDO o que acontece num processo DALE CARNEGIE, tem abordagem positiva. Os trainers atuam de forma a provocar transformações no SER, na forma de sentir e pensar, causando evoluções na mentalidade, ajustes no comportamento, fortalecimento nas atitudes, e grande responsabilização. 

A melhoria da autoconfiança e autoestima é facilmente observada em todas as pessoas envolvidas, e é linha de base para que as consistentes ferramentas, técnicas e estratégias de Dale Carnegie sejam incorporadas ao comportamento diário de nossos participantes.

Graduados Carnegie costumam dizer que pessoas mal-humoradas, retraídas e excessivamente cautelosas precisam de nossos treinamentos. 

Mesmo o mais tímido e acanhado participante consegue livrar-se do medo de falar em público. Nosso método faz com que as pessoas sintam-se muito bem durante o processo de desenvolvimento em todas as sessões.
PARTICIPATIVO
Desde o tímido estagiário, até o mais influente e poderoso CEO, todos tem algo de bom para contribuir, e algo vulnerável para desenvolver.

Dale Carnegie encontra a FORÇA em cada comportamento, e a traz para o positivo. Teimosia é a determinação na hora errada. Crítica é senso de qualidade mal comunicada.

Nossas sessões de treinamento nada tem a ver com aulas ou palestras. Colocamos as pessoas em AÇÃO, e cada uma delas contribui com o que tem de melhor, obtendo reforço em suas qualidades, e suprindo áreas de sombra com novas forças.

Dale Carnegie encontrou a forma perfeita de atender a maior ansiedade de cada indivíduo: ser incluído, aceito e apreciado. O engajamento floresce nas turmas dos processos Dale Carnegie.
PERSONALIZADO
Tanto em turmas corporativas quanto em turmas abertas ao público, todos os processos Dale Carnegie são desenhados e realizados considerando cada pessoa em sala de treinamento. Em 103 anos, nos tornamos especialistas em ver as pessoas por trás dos projetos e processos.
Nossa especialidade é revelar o real valor de cada pessoa, acordar sua percepção sobre suas limitações, rompê-las, e tornar possível atingir metas antes extremamente desafiadoras.
Para atingir metas essenciais para as organizações, ajudamos as pessoas a tornarem-se capazes de desempenhar as mais importantes e desafiadoras atividades relacionadas à lideranca.
Enquanto um precisa maior autocontrole emocional, outro precisa mais habilidade de comunicação. Sabemos como cada comportamento e habilidade essencial está interligado com os demais, e ativamos o sistema necessário para CADA pessoa, mesmo treinando em grupo.
PRÁTICO
DALE CARNEGIE acontece na PRÁTICA.
Muitas empresas de consultoria propõe-se a treinar liderança e vendas. Muitos cursos de pós-graduação também prometem resultados de liderança e gestão. Ocorre que as empresas já descobriram que o conhecimento não produz mudança de comportamento, tampouco habilidades.

DALE CARNEGIE TRAINING fornece transformação em MENTALIDADE, COMPORTAMENTOS E HABILIDADES, porque é a única instituição especializada em atingir transformações emocionais. Nossos trainers fazem nossos participantes experimentarem o que ensinamos NA PRÁTICA, e sabem como fazê-los fixar o aprendizado com amarrações emocionais positivas.

A transferência do aprendizado para a vida e os negócios é imediato. Porque é PRÁTICO, extremamente prático.
Progressivo
Vemos o potencial e o brilho inerente dentro de cada participante, e trabalhamos arduamente para que as forças e belezas que existem dentro de cada pessoa venham à tona e sejam plenamente acessadas, com controle e consciência, de forma a expandir sua área de segurança ou zona de conforto, e ser impossível retroceder nesses avanços.
Dale Carnegie é para a vida.